Maria Grazia Lisbona

Opera18 ha scritto:Che una donna oggi debba dimostrare di più per essere al livello di un uomo, è una favoletta inventata dalle femministe a cui credono solo gli uomini creduloni o che si sottostimano. La realtà non è questa. Ho colleghi maschi bravissimi. E lo dico io che sono donna!

131A000 ha scritto:

Opera18 ha scritto:Che una donna oggi debba dimostrare di più per essere al livello di un uomo, è una favoletta inventata dalle femministe a cui credono solo gli uomini creduloni o che si sottostimano. La realtà non è questa. Ho colleghi maschi bravissimi. E lo dico io che sono donna!

Grazie per i complimenti e i tuoi giudizi sempre definitivi, pero' parlo di cose vissute, non si tratta di femminismo o altri dogmi o complottismi oppure vittimizzazioni varie.
Vedo uomini competenti e incompetenti, vedo donne competenti e incompetenti, pero' ho visto molto uomini incompetenti gestire donne competenti. il contrario non l'ho MAI visto. Se una donna accede a responsabilità, al 99% è per le sue competenze e ci mette più tempo per arrivarci: Il 2 volte di più riguarda il tempo, non il livello di competenza.

NOn si parla di credulità ma di roba vissuta, senza sottostimarmi ho girato (e giro) parecchio nell'industria meccanica e automotive: quando una donna è incompetente lo dico basandomi sui fatti e non mi lascio portare sul campo del sessismo o del bullismo. Non entro mai in considerazioni di ordine politico, culturale o religioso per spiegare sta situazione, solo i fatti, c'è chi è capace e altri no, punto.

Se lavorassi nella moda o altri business, forse non terrei lo stesso discorso, non lo so.

131A000 ha scritto:Si la grande Punto aveva come capo progetto la Siletto, anche lei brava ma con competenze più manageriali che tecniche, almeno in questo ruolo che ho più o meno visto e vissuto.
Ottima macchina pure se la mia mi ha lasciato a piedi per problemi di centralina che dovrei risolvere questa settimana...